Pular para o conteúdo principal

Gerente de Recuperação de Crédito | Curitiba/PR

Descrição da vaga

Você é apaixonado por transformar a vida das pessoas e quer atuar em um dos maiores sistemas de cooperativas do Brasil? Aqui, no Sicoob Sul, temos um propósito claro: conectar pessoas para promover justiça financeira e prosperidade!

Somos uma Cooperativa de Crédito que acredita na força da cooperação, da alta performance e do pertencimento. Nosso time trabalha com dedicação e entusiasmo para oferecer soluções que realmente fazem a diferença na vida dos nossos cooperados.

Se você é uma pessoa dinâmica, estratégica e proativa, e quer contribuir com uma instituição que coloca o ser humano em primeiro lugar, venha fazer parte do nosso time!

Estamos em busca de um(a) Gerente de Recuperação e Provisão de Crédito para atuar de forma estratégica e integrada na gestão da recuperação de crédito, qualidade da carteira e otimização da provisão para perdas de crédito, contribuindo diretamente para a sustentabilidade financeira e os resultados da instituição.

Essa posição terá papel relevante na conexão entre crédito, risco, recuperação, provisão e resultado, atuando na análise de carteiras, identificação de riscos, acompanhamento das perdas esperadas e definição de estratégias que contribuam para a melhoria da qualidade dos ativos e para a eficiência dos resultados.

Buscamos uma pessoa com visão analítica e estratégica, capacidade de tomada de decisão e forte atuação na gestão de indicadores, que consiga transformar dados e análises em estratégias efetivas para redução de perdas, recuperação de crédito e otimização da provisão.

Se você busca um desafio estratégico, com impacto direto nos resultados de uma instituição financeira e em um ambiente que valoriza cooperação, desenvolvimento e propósito, essa oportunidade pode ser para você.


Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a estratégia de recuperação de crédito com foco na redução de perdas e otimização da provisão;
  • Acompanhar e analisar a evolução da PDD/PECLD, perdas esperadas e efetivas e seus impactos no resultado;
  • Desenvolver estratégias para redução da inadimplência e melhoria da qualidade da carteira;
  • Analisar a composição e evolução das carteiras de crédito, identificando tendências, deterioração e concentração de risco;
  • Monitorar indicadores como inadimplência, atraso, recuperação, aging, roll rate, cure rate, vintage, perda esperada e perda efetiva;
  • Avaliar o impacto das estratégias de recuperação sobre a provisão e o resultado da instituição;
  • Atuar em conjunto com as áreas de Crédito, Riscos, Financeiro, Contabilidade, Controladoria, Jurídico, Dados e Negócios;
  • Participar da definição e revisão de políticas, critérios e estratégias relacionadas à recuperação e provisão;
  • Elaborar estudos, projeções, cenários e análises de sensibilidade relacionados à provisão de crédito;
  • Identificar oportunidades para redução de perdas e melhoria da eficiência das estratégias de recuperação;
  • Acompanhar modelos, premissas e metodologias utilizadas na mensuração de perdas de crédito;
  • Apoiar processos de fechamento, forecast e planejamento relacionados à provisão;
  • Desenvolver indicadores e dashboards gerenciais para acompanhamento da carteira e da provisão;
  • Apresentar análises e recomendações para a alta liderança, traduzindo dados complexos em decisões de negócio;
  • Liderar equipe e projetos estratégicos relacionados à recuperação, risco e provisão de crédito.

Requisitos e qualificações

  • Formação: Ensino Superior completo em Administração, Economia ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação: Especialização em áreas de Negócios, Comercial ou correlatas;
  • Certificação obrigatória: C PRO R (CPA20);obrigatória.
  • Conhecimentos técnicos desejados:
  • Negociação de produtos e serviços financeiros;
  • Legislação de cooperativas de crédito;
  • Mercado financeiro e política de crédito;
  • Técnicas de atendimento e vendas;
  • Normas do BACEN, CVM e ANBIMA;
  • Matemática financeira;
  • Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook).

Informações adicionais

Oferecemos um pacote de benefícios que valoriza o bem-estar, o desenvolvimento e a qualidade de vida dos nossos colaboradores:

  • Vale Alimentação e Vale Refeição (R$ 2.800,00 no total);
  • Plano de saúde e odontológico;
  • Day off no dia do aniversário;
  • Previdência privada;
  • Plataforma de saúde e bem-estar (Gympass, TotalPass e StarBem);
  • Seguro de vida;
  • Auxílio creche;
  • Anuênio;
  • Universidade Corporativa;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Vale-transporte (desconto de 4%).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Gente & Cultura
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor(a)
  4. Etapa 4: Contratação

Faça parte da nossa história! #SejaSicoobSul

Já pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer juntos e cooperar? No Sicoob, é assim!


Aqui, nossa prioridade são as pessoas! Vivemos e trabalhamos por elas, movidos pela cooperação, pelo pertencimento, pela responsabilidade social e pela justiça financeira. Hoje, cuidamos das finanças e do futuro de milhões de cooperados em todos os estados brasileiros, por meio de agências, caixas eletrônicos e diversos canais digitais, que oferecem produtos e serviços práticos e modernos. Em muitos municípios, somos a única instituição financeira presente para atender à população.


Se você chegou até aqui em busca de uma oportunidade, acreditamos que deseja fazer parte de um sistema que promove transformação social. Então, inscreva-se em nossas oportunidades.


Vem com a gente! #SÓVEM